PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
Consolida un equipo especializado en Recursos Humanos dentro de tu empresa que te permita:
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Transmitir de forma concisa la propuesta de valor de tu empresa a toda tu gente
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Desarrollar estrategias de capital humano alineadas al modelo de negocio
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Crear un plan que permita la evolución de las personas y del negocio
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Fomentar la innovación dentro de la empresa
ATRACCIÓN
Y SELECCIÓN DE TALENTO
Atención y análisis personalizado de las necesidades del negocio para definir y encontrar el perfil ideal
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Entendemos las necesidades de cada proyecto para seleccionar
al mejor talento
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Asignamos un consultor experto de acuerdo al requerimiento de cada empresa
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Encontramos al mejor talento a partir de metodologías propias
y acuerdos con universidades y organizaciones
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Conocemos de cerca el mercado, su movimiento constante, sus nuevos retos y oportunidades
DESARROLLO
DE TALENTO
Desarrolla un plan de acción para transformar al personal y potenciar sus competencias
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Desarrollamos y ejecutamos programas de capacitación y de competencias para todos los niveles dentro de tu empresa
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Creamos el plan de onboarding alineado a tu negocio de forma virtual o presencial
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Detectamos áreas de oportunidad del negocio y creamos un plan de capacitación anual
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Ejecutamos procesos de transformación mediante el Coaching
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Implementamos programas de mentoring para asegurar tu crecimiento
CULTURA
ORGANIZACIONAL
Mejora la productividad, asegura el crecimiento y fomenta la pertenencia dentro
de tu empresa
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Motivamos a las personas a ser felices y por consecuencia altamente productivas
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Diseñamos un plan para que todas las personas de tu empresa se enfoquen en alcanzar los objetivos
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Promovemos la cultura y el clima, basados en la Cultura de Efectividad 2.0 que te permitan ser exitoso como empresa y sostener relaciones de largo plazo
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Desarrollamos e implementamos programas de resistencia al cambio
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Hacemos posible cualquier evento empresarial
SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS
Mantenemos y eficientamos el funcionamiento de los procesos internos de tu empresa en Recursos Humanos
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Valuación de prestaciones de primer nivel diferenciadas por puestos
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Manejo de incidencias, administración de nómina y relaciones laborales
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Compensaciones personalizadas para mejorar la competividad de tu empresa en el mercado
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Manejo de indicadores de gestión para incentivar la alta productividad a través de bonos variables diseñados para que tanto la empresa como la persona obtengan el mayor beneficio